Τρίτη, 21 Οκτωβρίου 2014

Μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας στον κλάδο Τουρισμού στην Εύβοια.

Σε ερώτηση που είχε καταθέσει ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Εύβοιας, Βαγγέλης Αποστόλου, στις 24 Ιουλίου 2014 με θέμα: Διασφάλιση των στοιχειωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων της Εύβοιας στον κλάδο του τουρισμού, εφιστούσε την προσοχή στον αρμόδιο Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, σχετικά με την κατάσταση που επικρατεί στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις στο Νομό της Εύβοιας και ιδιαίτερα τις δυσμενείς εργασιακές συνθήκες των υπαλλήλων (φυγόδικοι ιδιοκτήτες στο εξωτερικό που άφησαν απλήρωτους εργαζόμενους, ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία) και ζητούσε απαντήσεις σχετικά με τα μέτρα που επρόκειτο να πάρει ο Υπουργός, ιδιαίτερα για την ξενοδοχειακή μονάδα «ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΑΣΤΕΡΑΣ Α.Ξ.Ε.», στο χώρο του οποίου οι ανωτέρω παρανομίες οργιάζουν.

Ο Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, κ. Βρούτσης, στην απάντηση του ωστόσο προτιμά να μας καταθέσει ένα κατάλογο δράσεων των αρμοδίων υπηρεσιών (Επιθεώρηση Εργασίας, ΙΚΑ- ΕΤΑΜ), απατώντας με αοριστολογίες για το που αποσκοπεί το έργο κάθε υπηρεσίας, αποφεύγοντας να απαντήσει επί της ουσίας στα ερωτήματα που ταλανίζουν τους εργαζόμενους στον τομέα του Τουρισμού, για το ποια μέτρα σκοπεύει να πάρει ώστε να λάβουν τα δεδουλευμένα τους, αλλά και να πάψουν εργαζόμενοι από τον τομέα του επισιτισμού να απασχολούνται στα γραφεία καθαρισμού.

Ακόμη αναπάντητο μένει το πως λειτούργησε το ξενοδοχείο «ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΣ ΑΣΤΕΡΑΣ Α.Ξ.Ε.» όταν όπως αναφέρεται και στην απάντησή του βρισκόταν σε αναστολή υποβολής Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (Π.Δ), αλλά και γιατί ενώ όπως καταγράφεται και από την Τουριστική Αστυνομία σε επανειλημμένους ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν στο χώρο ενώ το ξενοδοχείο στερείτο το σήμα του ΕΟΤ, συνέχισε κανονικά τη λειτουργία του;

Όπως είναι φανερό η λαμπερή εικόνα που η κυβέρνηση θέλει να παρουσιάσει στον τομέα του Τουρισμού συνίσταται, στο Νομό μας, στην ασυδοσία επιχειρήσεων και εργοδοτών σε βάρος πάντα των δικαιωμάτων των εργαζομένων και τις ακραίες συνθήκες κάτω από τις οποίες αναγκάζονται να δουλέψουν.

Τη σχετική ερώτηση μπορείτε να δείτε εδώ: 

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου